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El Decreto Supremo N° 44, que entró en vigencia el 1 de febrero de 2025, establece un nuevo marco normativo para la gestión de riesgos laborales en Chile.
Noticias sobre el Decreto 44
- El Decreto 44 establece que las empresas deben implementar un sistema de gestión preventiva.
- El Decreto 44 exige que las empresas desarrollen programas preventivos para mitigar los riesgos detectados.
- El Decreto 44 establece que las empresas deben medir la efectividad de los programas preventivos y realizar ajustes según sea necesario.
- El Decreto 44 establece que las empresas deben adaptar el trabajo a las personas, desde el diseño de los procesos y puestos de trabajo.
- El Decreto 44 establece que las empresas deben promover la participación permanente de los funcionarios en la gestión de riesgos laborales.
- El Decreto 44 deroga los Decretos Supremos N° 40 de 1969 y N° 54 de 1969, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
- El Decreto 44 refuerza la supervisión estatal en seguridad laboral.
El Decreto 44 fue promulgado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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